Candidature

Expert(e) Ressources Humaines SIRH (h/f)

Notre entreprise

Editeur de logiciels et fournisseur de services, CIVADIS est un opérateur global dont les solutions complètes et innovantes sont dédiées au secteur public local tant en Wallonie qu’en Région de Bruxelles Capitale. Implantée à Namur depuis plus de 50 ans, CIVADIS est membre du groupe NRB.

La mission de CIVADIS est de soutenir l’efficience IT au sein des administrations et dans leurs relations avec les citoyens car les pouvoirs publics locaux ont un rôle important à jouer comme facilitateurs et accélérateurs de la transformation digitale des entreprises, de l’administration et des citoyens. Grâce à ses compétences pluridisciplinaires, CIVADIS offre également une activité de services regroupant conseil, formation, expertise métiers et consultance ainsi que la gestion d’infrastructures techniques et réseaux.

Vos missions

Dans la perspective de la modernisation de sa gamme d’applicatifs dédiés à la gestion RH, CIVADIS recherche un(e) Expert en Ressources Humaines pour sa suite logicielle intégrée mySIRH :  système d’information dédié à la gestion des ressources humaines et orienté secteur public (pouvoirs locaux).

Disposant de connaissances approfondies des métiers « Soft RH », votre périmètre de responsabilités couvre les missions :

  • De construction de la vision produit, d’analyse et de définition des spécifications des solutions logicielles à développer pour répondre aux besoins de nos clients :

    • Collecter les besoins auprès de nos clients avec l’aide de vos collaborateur (experts métiers RH, analystes, conseillers support, …)

    • Identifier les fonctionnalités à haute valeur ajoutée

    • Définir les périmètres des produits et prendre les décisions quant aux fonctionnalités associées​

    • Organiser et gérer efficacement le Backlog Produit :

    • Rédiger les User Stories

  • De coordination de la chaîne de développement de la solution :

    • Participer à l’élaboration de la  Roadmap Produit  (court, moyen et long terme)

    • Participer activement à la planification des Sprints de développement

    • Coordonner et valider fonctionnellement les incréments du produit à l’issue des Sprints

  • De communication :

    • Travailler de concert avec la Development Team : soumettre les user stories, s’assurer de la bonne compréhension de leur contenu et de la fluidité des messages

    • Informer à intervalles réguliers le Responsable du Domaine Applicatif et/ou le Chef de Projet sur les progrès réalisés, alerter sur les risques et obstacles rencontrés

    • Participer à la création des contenus « marketing » et de la documentation des solutions

  • Animer des clubs utilisateurs et workshops avec nos clients, participer à des présentations de nos solutions avec l’équipe commerciale.

Votre rôle

Dépendant du Responsable du Domaine Applicatif, vous deviendrez le référent responsable de la vision du produit mySIRH, en maximisez les plus-values et en orchestrez la réalisation.

Vous travaillez en parfaite collaboration avec les experts métiers de votre Domaine Applicatif et agissez en tant que pont entre les clients et la Scrum Team à laquelle vous appartenez. Vous êtes également amené à collaborer de manière transversale avec des équipes d’autres Domaines Applicatifs.

Votre profil

  • Vous disposez d’un diplôme de Master dans une discipline pertinente pour la fonction (sciences humaines et sociales, sciences de gestion, droit, etc…).

  • Vous présentez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les processus « Soft RH » et avez une très bonne connaissance des processus métiers liés tels que le recrutement, la formation, l’évaluation, la gestion des compétences, etc…

  • Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute.

  • Vous êtes autonome et capable d’inspirer et d’enthousiasmer une équipe.

  • Votre connaissance des spécificités propres au secteur public belge en matière de gestion des ressources humaines constitue atout.

  • Vous possédez et êtes disposé à approfondir vos connaissances en matière des pratiques de la « Soft RH » et de leur transformation digitale.

Notre offre

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CIVADIS vous propose un contrat de travail à temps plein. Votre lieu de travail se situe à la périphérie de Namur dans un cadre verdoyant et proche des grands axes routiers. Vous bénéficiez également de la souplesse d’un horaire flexible, vous permettant d’équilibrer vie professionnelle et vie privée. CIVADIS vous propose un package global (salaire assorti d’avantages extra-légaux compétitifs) adapté aux compétences et aux responsabilités liées à la fonction.