Démonstration présence/absence - pointage - fiche de paie

Découvrez ses solutions de gestion des Ressources Humaines lors de sa démonstration le 25 mars.

En première partie, nous vous présenterons notre solution mySIRH de gestion du dossier agent et des documents de paie électroniques, une solution simple et adaptée au secteur public.

• Le dossier agent : l’agent accède en consultation à ses données personnelles, il peut en demander la modification, peut aussi y retrouver, de manière centralisée, les informations et données qui le concernent (soldes de congés, horaire de pointage, demandes de formation, etc.).
• Les documents de paie électroniques : cette solution offre :Un environnement sécurisé et confidentiel permettant la transmission des documents de paie et leur archivage, conformément aux obligations réglementaires Un espace sécurisé où l’agent peut accéder à ses documents, les télécharger ou les imprimer

En seconde partie, nous vous présenterons notre solution mySIRH de Gestion du temps et des activités qui permet une automatisation et une communication aisée de l’information. ***Attention***, les modules composant la Gestion du temps et des activités ne sont pas accessibles aux clients Acropole Salaires.

Vous bénéficiez d’une solution simple et adaptée au secteur public permettant une gestion efficace du temps et des activités de votre personnel.

• La gestion des absences: Les demandes d’absence sont encodées par l’agent ou une tierce personne désignée avant d’être validées par le(s) responsable(s), le planning des agents ainsi que leurs soldes de congés sont consultables en temps réel, des notifications pour l’agent ou son responsable sont possibles.
• La gestion du pointage : Des badges peuvent être attribués et des horaires de pointage déterminés, les mouvements de pointage sont encodés via une pointeuse, un pc ou un mobile, les soldes journaliers de pointage sont calculés automatiquement, l’agent et son responsable peuvent consulter les soldes et l’historique de pointage de l’agent, en cas d’anomalies de pointage, des notifications sont envoyées à l’agent, l’agent peut encoder des pointages manquants, avec ou sans validation de son responsable, l’état des présences du jour est accessible en temps réel, le service RH peut effectuer des reportings, la gestion des correctifs est effectuée par le service RH.

Programme du jour :

• 09h15 – 09h30 : connexion
• 09h30 – 10h15 : présentation du Dossier agent de mySIRH et de la solution Documents de paie électroniques
• 10h15 – 10h30 : pause
• 10h30 – 12h00 : présentation de la solution Gestion du temps et des activités