Un leasing vélo pour les membres du personnel grâce à EY
Mettez en place un leasing vélo en faveur des membres de votre personnel via leurs allocations de fin d’année.
Cette possibilité représente un bel avantage pour eux avec un minimum d’impact sur votre budget communal. Tout le monde est gagnant !
L’ensemble de l’opération est neutre sur le plan budgétaire car les coûts salariaux de votre entreprise ne doivent pas augmenter lorsque l’un de vos employés loue un vélo d’entreprise. Ceci est possible grâce à une intervention fiscale et parafiscale du gouvernement et à la contribution brute du salarié.
La collaboration entre CIVADIS et EY a pour but de rendre le processus du leasing vélo simple d’utilisation pour l’employé et l’employeur.
Les avantages
- Favorise la mobilité durable et économique
- Renforce l’attractivité de l’emploi pour attirer de futurs talents
- Pas de fiscalité ni de cotisation sociale sur le montant du leasing
- Facile et intuitif aussi bien pour l’employé que pour l’équipe RH
Les fonctionnalités
Plateforme EY MyFlexReward
- Accès pour l’employé à la plateforme
- Intégration des valeurs des primes de fin d’année des employés éligibles sur la plateforme
- Consultation du budget disponible par l’employé.
Configuration du vélo
- Configuration du vélo (modèle, options) et durée du leasing (par défaut 36 mois) par l’employé
- Affichage de la simulation validée par l’employé dans la vue d’ensemble du budget.
Intégration de l'impact salarial
L’impact salarial de l’opération est intégré dans la paie de l’agent dans le logiciel.
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N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes.